Covid 19: Force Majeure Event? Exemption of Liabilities and Obligations?
Dịch cúm Covid 19 (Corona Virus) đang tác động sâu sắc đến mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, mọi lĩnh vực, ngành kinh tế không chỉ riêng quốc gia nào mà ở phạm vi toàn cầu.
Nhiều hợp đồng, giao dịch bị ảnh hưởng.
Nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, cho người lao động nghỉ việc không lương, và nhiều biện pháp khác chủ doanh nghiệp buộc phải đưa ra để có thể “cầm cự” vượt qua giai đoạn khủng hoảng.
Vậy, dịch Covid 19 có được xem là một sự kiện bất khả kháng không? Và các bên trong một giao dịch, hợp đồng bị ảnh hưởng bởi sự kiện này có thể được miễn trừ, miễn giảm trách nhiệm và nghĩa vụ theo giao dịch, hợp đồng đã ký?
Và liệu các biện pháp, chính sách của doanh nghiệp liệu trong quan hệ lao động có phù hợp với quy định của pháp luật liên quan trong tình huống này?
Chuyên trang này để các thành viên đặt câu hỏi và luật sư của LLVN sẽ trả lời những câu hỏi liên quan đến chủ đề này, từ góc độ pháp lý.
Mời các bạn đặt câu hỏi dưới đây.