[CẬP NHẬT] LUẬT BHXH 2024 MỚI: AI SẼ PHẢI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi mới nhất vừa BỔ SUNG thêm nhiều đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc. Đây là điểm đáng chú ý mà người lao động, người sử dụng lao động, hộ kinh doanh và doanh nghiệp cần biết để tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Những đối tượng mới thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc gồm:

🔹 1. Người lao động ký hợp đồng từ 01 tháng trở lên

Kể cả trường hợp hợp đồng được gọi bằng tên khác nhưng có nội dung tương tự hợp đồng lao động (HĐLĐ) như thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.

🔹 2. Dân quân thường trực

Lực lượng này nay chính thức thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

🔹 3. Người lao động làm việc không trọn thời gian theo HĐLĐ hoặc hợp đồng có tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên

Miễn là mức lương tháng của họ bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH.

🔹 4. Chủ hộ kinh doanh đã đăng ký kinh doanh

Tham gia BHXH bắt buộc theo quy định chi tiết của Chính phủ.

🔹 5. Người quản lý doanh nghiệp và đại diện phần vốn không hưởng lương

Bao gồm Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

Theo khoản 24 Điều 4 của Luật Doanh nghiệp 2020, Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

🔹 6. Thành viên hợp tác xã không hưởng lương

Như thành viên Hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, thành viên ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên được bầu và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã.

🔹 7. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc từ đủ 12 tháng trở lên tại Việt Nam

Phải tham gia BHXH bắt buộc nếu ký HĐLĐ có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên, trừ một số trường hợp được loại trừ các trường hợp sau:

“a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

b) Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

c) Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác”.

Doanh nghiệp và người lao động cần làm gì?

• Rà soát lại hợp đồng, cơ cấu nhân sự để xác định rõ ai thuộc diện phải tham gia BHXH bắt buộc.

• Thực hiện đăng ký, đóng BHXH đúng thời hạn để tránh bị xử phạt.

• Tư vấn và trao đổi kỹ lưỡng cho lao động thời vụ, bán thời gian, người nước ngoài và các chức danh quản lý không lương để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ theo luật.

Bài viết: Bởi LLVN.

Hình minh họa: Internet

-------------------------------

Lawlink Việt Nam (LLVN) là hãng Luật cung cấp các giải pháp pháp lý cho các doanh nghiệp, doanh nhân về ĐẦU TƯ, hoạt động doanh nghiệp & kinh doanh, Mua bán & Sáp nhập; Tranh tụng và Giải quyết tranh chấp. Chúng tôi cung cấp dịch vụ trọn gói từ các khâu tư vấn mô hình hoạt động, đến giấy phép, hợp đồng, cấu trúc vốn và thu xếp vốn, dịch vụ kế toán & thuế, và đại diện. Các ngành mà chúng tôi thực hành liên tục gồm: Bất động sản & Xây dựng, Hạ tầng, Xử lý rác thải & môi trường, Y & Dược, Giáo dục, Fintech, Nông nghiệp, Truyền thông & Xuất bản, Thương mại điện tử.

-------------------------------

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 𝐮𝐬

Website: www.lawlink.com

Instagram: lawlink.vietnam

Facebook: Lawlink Vietnam

Phone: +84 908107788

Address: Phòng 10.2, Lầu 10, Tòa nhà Vietnam Business Center, 57-59 Hồ Tùng Mậu, phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh