HƯỚNG DẪN VỀ VIỆC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC KHI THUỘC NHIỀU ĐỐI TƯỢNG KHÁC NHAU

loanlelawlinkvn
3 ngày trước
4 phút đọc

Theo quy định tại khoản 5 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (“Luật BHXH”), một cá nhân đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khác nhau thì việc tham gia bảo hiểm được xác định theo nguyên tắc ưu tiên theo từng trường hợp cụ thể.

Thứ tự ưu tiên như sau:

1. Người lao động ký nhiều hợp đồng lao động:

Theo điểm a khoản 5 Điều 2 Luật BHXH, cá nhân trong trường hợp này sẽ tham gia BHXH bắt buộc theo hợp đồng lao động (hoặc hợp đồng có bản chất tương tự lao động) được ký kết đầu tiên.

Lưu ý: Trong trường hợp hợp đồng đầu tiên bị tạm hoãn và không có thỏa thuận đóng BHXH trong thời gian tạm hoãn, việc tham gia sẽ được thực hiện theo thứ tự thời gian của các hợp đồng lao động còn lại.

2. Người đồng thời là cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương và người làm việc theo hợp đồng lao động:

Căn cứ điểm b khoản 5 Điều 2 Luật BHXH, đối với trường hợp này cá nhân ĐƯỢC QUYỀN LỰA CHỌN tham gia BHXH theo đối tượng cán bộ, công chức, viên chức hoặc người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương (điểm b hoặc i).

Quy định mới này thể hiện sự ưu tiên đối với các vị trí quản lý và cơ quan Nhà nước.

3. Người quản lý doanh nghiệp (có hưởng lương hoặc không hưởng lương) làm việc tại nhiều nơi:

Điểm c khoản 5 Điều 2 Luật BHXH quy định trong trường hợp này, cá nhân sẽ tham gia BHXH tại ĐƠN VỊ ĐẦU TIÊN nơi bắt đầu công việc quản lý, điều hành.

4. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đồng thời là người lao động hoặc người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương:

Trong trường hợp này, điểm d khoản 5 Điều 2 Luật BHXH quy định cá nhân sẽ tham gia BHXH theo THỨ TỰ ĐẾN TRƯỚC (thời điểm phát sinh sớm nhất) của một trong các diện quan hệ lao động, làm việc sau:

- Làm việc theo hợp đồng lao động (điểm a);

- Quản lý doanh nghiệp có hưởng lương (điểm i);

- Làm việc không trọn thười gian với mức lương bằng hoặc cao hơn mức đóng BHXH thấp nhất (mức lương tối thiểu) (điểm l).

Mức lương tối thiểu quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	4.960.000	23.800
Vùng II	4.410.000	21.200
Vùng III	3.860.000	18.600
Vùng IV	3.450.000	16.600

Ví dụ, một người ký hợp đồng lao động vào tháng 1 và sau đó đến tháng 3 mới bắt đầu làm cán bộ không chuyên trách cấp xã thì cá nhân này đóng BHXH theo diện người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, vì quan hệ này phát sinh sớm hơn.

5. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đồng thời là chủ hộ kinh doanh hoặc người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương:

Căn cứ quy định tại điểm đ khoản 5 Điều 2 Luật BHXH, cá nhân trong trường hợp này sẽ tham gia BHXH theo diện NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH (điểm k).

6. Chủ hộ kinh doanh và người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương đồng thời có các quan hệ lao động, làm việc khác:

Theo điểm e khoản 5 Điều 2 Luật BHXH, cá nhân sẽ tham gia BHXH THEO QUY ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ. Trong trường hợp này, cá nhân cần chờ hướng dẫn cụ thể từ cơ quan có thẩm quyền.

7. Dân quân thường trực đồng thời là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hoặc chủ hộ kinh doanh:

Theo điểm g khoản 5 Điều 2 Luật BHXH quy định, cá nhân sẽ tham gia BHXH theo diện DÂN QUÂN THƯỜNG TRỰC (điểm e).

Khuyến nghị:

Việc xác định đúng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là vô cùng quan trọng nhằm đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp cho cá nhân. Do đó, người lao động và người sử dụng lao đnên chủ động rà soát kỹ lưỡng các quan hệ lao động hiện có.

Trong trường hợp có bất kỳ vướng mắc nào liên quan đến việc đóng BHXH trong các tình huống đặc biệt, việc tham khảo ý kiến tư vấn pháp lý từ các chuyên gia là cần thiết để được hỗ trợ kịp thời và chính xác.

Bài viết: Bởi LLVN.

Hình minh họa: Internet

-------------------------------

Lawlink Việt Nam (LLVN) là hãng Luật cung cấp các giải pháp pháp lý cho các doanh nghiệp, doanh nhân về ĐẦU TƯ, hoạt động doanh nghiệp & kinh doanh, Mua bán & Sáp nhập; Tranh tụng và Giải quyết tranh chấp. Chúng tôi cung cấp dịch vụ trọn gói từ các khâu tư vấn mô hình hoạt động, đến giấy phép, hợp đồng, cấu trúc vốn và thu xếp vốn, dịch vụ kế toán & thuế, và đại diện. Các ngành mà chúng tôi thực hành liên tục gồm: Bất động sản & Xây dựng, Hạ tầng, Xử lý rác thải & môi trường, Y & Dược, Giáo dục, Fintech, Nông nghiệp, Truyền thông & Xuất bản, Thương mại điện tử.

-------------------------------

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 𝐮𝐬

Website: www.lawlink.com

Instagram: lawlink.vietnam

Facebook: Lawlink Vietnam

Phone: +84 908107788